De Raad voor Maatschappelijk Welzijn van 28 juni 2021, waarvan de notulen dienen goedgekeurd te worden.
Het Decreet Lokaal Bestuur, artikel 77 en 78
De OCMW-raad keurt de notulen van de raad van 28 juni 2021 goed.
In navolging van de VIA-akkoorden van 30 maart 2021 werd er in het Vlaamse comité C1 van 9 juni 2021 een sectoraal akkoord afgesloten dat volgende punten omvat:
Dit akkoord moet niet meer onderhandeld worden met de vakbonden omdat de onderhandelingen al plaatsgevonden hebben op het niveau van het Comité C1 van 9 juni 2021.
Er wordt een compensatieregeling voorzien om de koopkrachtverhoging voor het niet-VIA personeel op te vangen. De compensatieregeling voorziet een bedrag dat overeenstemt met ongeveer 2/3 van de kostprijs van de koopkrachtverhoging van 1,1%.
Deze beslissing is van toepassing op alle personeelsleden tewerkgesteld bij het OCMW-Lummen.
De raad voor maatschappelijk welzijn verhoogt het variabel bedrag van de berekening van de eindejaarstoelage vanaf het jaar 2021 met 1,1%, rekening houdend met de prestatiebreuk van het personeelslid.
De algemeen directeur neemt de nodige maatregelen opdat de personeelsleden bedoeld in artikel 1 het verschil, met name de verhoging van het variabele bedrag van de eindejaarstoelage van het jaar 2020 met 1,1% ontvangen.
De wet tot uitbreiding en flexibiliseren van het rouwverlof werd goedgekeurd op 15 juli 2021. Deze is van toepassing op de contractuele personeelsleden van de lokale besturen.
Voor statutairen werkt de Vlaamse Regering momenteel aan een parallelle regeling . Het regelgevend traject neemt enige tijd in beslag en wordt vermoedelijk afgerond tegen eind 2021. Hierdoor is er een verschil tussen contractuele en statutaire personeelsleden van de lokale besturen. Om dat verschil te overbruggen kan het bestuur, in afwachting van de definitieve goedkeuring van het nieuwe besluit van de Vlaamse Regering, dienstvrijstelling verlenen aan de statutaire personeelsleden.
Er wordt dienstvrijstelling toegestaan aan de statutaire personeelsleden bij volgende gebeurtenissen:
Deze tijdelijke regeling vervalt van zodra het nieuwe besluit van de Vlaamse regering inzake rouwverlof voor statutairen wordt gepubliceerd.
Deze beslissing is van toepassing op alle statutaire personeelsleden tewerkgesteld bij het OCMW-Lummen.
De RMW kan eretitels toekennen aan de voorzitter en leden van de OCMWraad/RMW en BCSD onder de voorwaarden die de gemeenteraad bepaalt. De voorwaarden voor de toekenning van de titel moeten duidelijk bepaald worden in een reglement.
Het verlenen van eretitel van ambt van een voorzitter/lid kan gebeuren aan een bestuurder die in het verleden jarenlang zijn ambt als voorzitter/lid met volle overgave heeft vervuld en fundamenteel bijgedragen heeft tot de groei en de bloei van de gemeente Lummen.
Decreet lokaal bestuur Artikel 73, 17 §4 en artikel 148 De RMW kent eretitels toe onder de voorwaarden die hij bepaalt.
Decreet lokaal bestuur Artikel 77 De bevoegdheden van de RMW.
De RMW keurt het reglement goed om eretitels toe te kennen aan leden van de OCMWraad/RMW en de voorzitter en leden van het BDSD, zoals goedgekeurd door de gemeenteraad.
De raamovereenkomst voor de aanlevering van energie (elektriciteit en aardgas), afgesloten door Proclim als opdrachtencentrale, loopt af einde december 2021. Dit contract werd met Fluvius (destijds Infrax) afgesloten op 01/01/2018 voor een periode van 3 jaar, met mogelijkheid tot verlenging van 1 jaar. Aangezien Fluvius alle samenaankopen stopzet, dient de Centrale Aankoopdienst van het provinciebestuur Limburg (Proclim) een andere oplossing te voorzien voor de aankoop van energie, zowel voor de Limburgse lokale besturen als al hun verenigingen en dit vanaf 01/01/2022.
In dit kader heeft Proclim verschillende pistes uitgebreid onderzocht, waarbij zij tot de conclusie zijn gekomen dat het VEB (Vlaams EnergieBedrijf) de beste optie is. Proclim heeft aan de Limburgse lokale besturen geadviseerd om eveneens aan te sluiten bij de aankoopcentrale van het VEB voor de levering van aardgas en groene elektriciteit, waarbij Proclim erover waakt dat de leveringsvoorwaarden gunstig zijn voor alle Limburgse lokale besturen.
De leveringen zijn voorzien voor de jaren 2022, 2023 en 2024.
Decreet Lokaal Bestuur van 22.12.2017, artikelen 40 en 41, betreffende de bevoegdheden van de gemeenteraad en artikels 236 tot en met 341 betreffende het bestuurlijk toezicht;
Wet van 29.07.1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen, en latere wijzigingen;
Wet van 17.06.2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten voor werken, leveringen en diensten en concessies, en latere wijzigingen;
Wet van 17.06.2016 inzake overheidsopdrachten en bepaalde opdrachten voor werken , leveringen en diensten, en latere wijzigingen, inzonderheid artikel 2, 6° en 7°b (de aanbestedende overheid verricht gecentraliseerde aankoopactiviteiten voor de de plaatsing van overheidsopdrachten of raamovereenkomsten voor werken, leveringen of diensten die bestemd zijn voor aanbesteders) en artikel 47 § 2 die de aanbestedende overheden vrijstelt van de verplichting om zelf een plaatsingsprocedure te organiseren wanneer ze een beroep doen op een aankoopcentrale;
Bestuursdecreet van 07.12.2018;
KB van 14.01.2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten, en latere wijzigingen;
KB plaatsing overheidsopdrachten in de klassieke sectoren van 18.04.2017, en latere wijzigingen.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt goed dat men het nodige doet om zich te kunnen aansluiten en beroepen op de aankoopcentrale van het Vlaams EnergieBedrijf (VEB) voor de plaatsing van opdrachten (aardgas + groene elektriciteit).
De raad voor maatschappelijk welzijn geeft aan het Vast Bureau mandaat om met het VEB contracten te sluiten voor de levering van aardgas en Belgische groene elektriciteit voor een periode van drie jaren, met ingang vanaf 01/01/2022.