Goedkeuring van het verslag van voorgaande zitting.
Lijnen Viviane t.v.v. Plu Kelly
Personeel tewerkgesteld in de zorgsector heeft het afgelopen jaar zwaar onder druk gestaan. De sfeer in huis heeft erg geleden onder de langdurige stress en strakke personeelsplanning met veel uitval door ziekte. Daarom wordt er voorgesteld om personeel extra te ondersteunen op socio-emotioneel vlak.
Vokans heeft een voorstel uitgewerkt dat individueel en op maat van elk personeelslid aangevraagd kan worden. Instappen is volledig vrijwillig en dus enkel voor de personeelsleden die nood hebben aan deze extra ondersteuning.
Doordat het gesubsidieerd is, is er geen financiële kost voor de werkgever en werknemer. De coaching gebeurt onder de werktijd en kan doorgegeven worden als 'uren opleiding'.
Daar het oude gebouw van Het Meerlehof eind dit jaar gesloopt wordt, zal de antennemast van Radio Lorali (die zich nog op het dak van het oude gebouw bevindt) verhuizen naar het dak van de groepsassistentiewoningen Den Eik. Deze verhuis wordt georganiseerd door een gespecialiseerde firma aangesteld door Radio Lorali.
Op 30 maart 2021 werden er in het Zesde Vlaams Intersectoraal Akkoord (VIA 6) diverse maatregelen afgesproken om de gestegen zorgzwaarte en hoge werkdruk in de ouderenzorg op te vangen. De afgesproken maatregelen gaan al in vanaf 1 juli 2021 omwille van de start van het nieuwe referentiejaar. Deze maatregelen zorgen voor extra middelen in de zorg dewelke ingezet moeten worden voor de uitbreiding van het personeelskader.
Er wordt beslist om deze middelen in te zetten voor het personeelskader van de woon- en leefassistenten, zorgkundigen en kinesist. Dit wordt vervolgens voorgelegd aan het sociaal overleg.
De lijst van de te betalen bedragen 2021 voor goedkeuring door het Vast Bureau.
Om op korte termijn een maatschappelijk assistent sociale dienst voor de vervanging van verlof en ouderschapsverlof aan te kunnen stellen, wordt voorgesteld via de verkorte procedure te werken.