Terug
Gepubliceerd op 06/10/2023

2023_GR_00146 - Wijziging arbeidsreglement voor het gemeentepersoneel - Goedkeuring/Weigering
Gemeenteraad
ma 25/09/2023 - 20:00 Raadzaal
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Sander Hoogstijns, Voorzitter; Luc Wouters, Burgemeester; Rita Moors, Eerste schepen; Wim Vangeel, Tweede schepen; Dirk Snyers, Derde schepen; Romi Soors, Vierde schepen; Heidi Lamotte, Vijfde schepen en voorzitter BCSD; Veerle Beckers, Raadslid; Stefan Coenen, Raadslid; An Goijens, Raadslid; Mario Vrancken, Raadslid; Jeffrey Mardulier, Raadslid; Birgitt Carlier, Raadslid; Noa Vandevenne, Raadslid; Axel Geerts, Raadslid; Hanne Janssen, Raadslid; Gunter Van Oost, Raadslid; Chelsea Nshuti; Peter Aerts, Raadslid; Maarten Aerts, Raadslid; Ine Geerts, Raadslid; Johan Quintens, Raadslid; Bart Vissers, Algemeen directeur

Verontschuldigd

Veerle Verboven, Raadslid

Secretaris

Bart Vissers, Algemeen directeur

Stemming op het agendapunt

2023_GR_00146 - Wijziging arbeidsreglement voor het gemeentepersoneel - Goedkeuring/Weigering

Aanwezig

Sander Hoogstijns, Luc Wouters, Rita Moors, Wim Vangeel, Dirk Snyers, Romi Soors, Heidi Lamotte, Veerle Beckers, Stefan Coenen, An Goijens, Mario Vrancken, Jeffrey Mardulier, Birgitt Carlier, Noa Vandevenne, Axel Geerts, Hanne Janssen, Gunter Van Oost, Chelsea Nshuti, Peter Aerts, Maarten Aerts, Ine Geerts, Johan Quintens, Bart Vissers
Stemmen voor 21
Veerle Beckers, Sander Hoogstijns, Luc Wouters, Mario Vrancken, Rita Moors, Birgitt Carlier, Dirk Snyers, Wim Vangeel, Jeffrey Mardulier, An Goijens, Gunter Van Oost, Heidi Lamotte, Romi Soors, Noa Vandevenne, Axel Geerts, Hanne Janssen, Ine Geerts, Maarten Aerts, Chelsea Nshuti, Johan Quintens, Peter Aerts
Stemmen tegen 0
Onthoudingen 1
Stefan Coenen
Blanco stemmen 0
Ongeldige stemmen 0
2023_GR_00146 - Wijziging arbeidsreglement voor het gemeentepersoneel - Goedkeuring/Weigering 2023_GR_00146 - Wijziging arbeidsreglement voor het gemeentepersoneel - Goedkeuring/Weigering

Motivering

Aanleiding en context

In het arbeidsreglement worden de namen van de leden van het basisoverlegcomité geactualiseerd:

  • Bart Vissers werd opgenomen als algemeen directeur
  • Wim Swimmen en Ben Timmers worden geschrapt

Volgende bijlagen worden toegevoegd:

  • punt 16: Thermische omgevingsfactoren preventieplan-Lummen - reglement en protocol in bijlage
  • punt 17: Policy tijds- en plaatsonafhankelijk werken, kortweg telewerk - reglement en protocol in bijlage

Het document "Preventie van psychosociale risico's" werd geactualiseerd.

Argumentatie

Op 8 september 2023 werden de wijzigingen van het arbeidsreglement voorgelegd aan de werknemersafvaardiging.  

Het protocol van akkoord betreffende wijzigingen arbeidsreglement wordt bijgevoegd. 

Juridische overweging

Ons besluit van 25 oktober 2021 houdende wijziging arbeidsreglement voor het gemeentepersoneel

Regelgeving bevoegdheid

GR: Reglementen vaststellen + straffen/sancties bij overtreding (art. 119, eerste lid NGW jo. art. 40, §3 jo. art. 41, tweede lid, 2° DLB)
<p>Artikel 119, eerste lid Nieuwe gemeentewet: De gemeenteraad maakt de gemeentelijke reglementen van inwendig bestuur en de gemeentelijke politieverordeningen, met uitzondering van de tijdelijke politieverordeningen op het wegverkeer bedoeld in artikel 130<em>bis.</em></p><p>Artikel 40, &sect;3 DLB: De gemeenteraad stelt de gemeentelijke reglementen vast. Met behoud van de toepassing van de federale wetgeving in verband met de bevoegdheid van de gemeenteraad om politieverordeningen vast te stellen, kunnen de reglementen onder meer betrekking hebben op het gemeentelijk beleid, de gemeentelijke belastingen en retributies, en op het inwendige bestuur van de gemeente.<br>Een afschrift van elk reglement waarin een strafbepaling of een administratieve sanctie wordt opgenomen, wordt dadelijk verzonden aan de griffie van de rechtbank van eerste aanleg en aan die van de politierechtbank.</p><p>Artikel 41, tweede lid, 2&deg; DLB: De volgende bevoegdheden kunnen niet aan het college van burgemeester en schepenen worden toevertrouwd: het vaststellen van andere gemeentelijke reglementen dan die over personeelsaangelegenheden, en het bepalen van straffen en administratieve sancties bij de overtreding van die reglementen.</p>

Besluit

De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

De gemeenteraad keurt het aangepaste arbeidsreglement zoals toegevoegd in bijlage goed. 

Bijlagen