In de procedure om het zorgpersoneel in te schalen in de meer voordelige IFIC-schalen werd de functie van WZC-directeur niet meegenomen in de bovenlokale regeling. De beslissing hieromtrent dient lokaal door het bestuur genomen te worden.
Momenteel kunnen nieuwe personeelsleden relevante ervaring uit de privé of als zelfstandige meenemen:
Voor de organisatie is het belangrijk om degelijk en gemotiveerd personeel aan te trekken, ook als dat voor een overeenkomst is van kortlopende duur. Gezien de zoektocht naar geschikt personeel in de huidige marktomstandigheden niet evident is, dient de huidige regeling rond het meenemen van relevante privé-anciënniteit herzien te worden.
Om de loonspanning, zowel binnen het WZC als ook binnen de ruimere organisatie, voldoende groot en correct te houden, wordt de inschaling voor de directeur WZC vastgesteld op A4a-A4b. Hiermee is er een zekere marge boven de IFIC 18-schaal waarop het hoofd bewonerszorg verloond wordt, maar springt de directeur WZC loongewijs ook niet over haar leidinggevende, beleidscoördinator Zorg en Beleving, die eveneens op niveau A4a-A4B ingeschaald.
De hogere inschaling kan niet automatisch toegepast worden en vereist een bevorderingsprocedure.
Om die reden worden artikels 3 - 7 - 8 - 19 - 117 - 130 - 180 alsook bijlage I en III in RPR 3 aangepast.
Om voor de kortere contracten van minder dan een jaar binnen niet-knelpuntfuncties gemakkelijker gemotiveerd personeel aan te trekken dat ook al een zekere werkervaring kan voorleggen, wordt de beperking geschrapt dat er voor die contracten geen relevante ervaring in de privé of als zelfstandige kan meegenomen worden in de bepaling van het loon.
Hiervoor wordt art. 114 in elke RPR aangepast.
In art. 261 wordt bestuur vervangen door VB om te verduidelijken dat het VB de jaarlijkse verlofregeling vaststelt.
De wijzigingen werden voorgelegd op de werknemersvertegenwoordiging van 8/9/23. Protocol in bijlage.
De raad voor Maatschappelijk welzijn keurt de wijzigingen van het rechtspositiebesluit voor OCMW-personeel categorie 1 en 2 goed. Deze rechtspositieregeling maakt integraal deel uit van dit besluit.