Terug
Gepubliceerd op 05/11/2024

2024_GR_00142 - Wijziging rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel - Goedkeuring/Weigering

Gemeenteraad
ma 28/10/2024 - 20:00 Raadzaal
Goedgekeurd
Dit besluit handelt over een Rechtspositieregeling (RPR).

Samenstelling

Aanwezig

Sander Hoogstijns, Voorzitter; Luc Wouters, Burgemeester; Rita Moors, Eerste schepen; Wim Vangeel, Tweede schepen; Dirk Snyers, Derde schepen; Romi Soors, Vierde schepen; Heidi Lamotte, Vijfde schepen en voorzitter BCSD; Veerle Beckers, Raadslid; Veerle Verboven, Raadslid; Stefan Coenen, Raadslid; An Goijens, Raadslid; Mario Vrancken, Raadslid; Jeffrey Mardulier, Raadslid; Birgitt Carlier, Raadslid; Axel Geerts, Raadslid; Gunter Van Oost, Raadslid; Chelsea Nshuti; Peter Aerts, Raadslid; Maarten Aerts, Raadslid; Ine Geerts, Raadslid; Johan Quintens, Raadslid; Bart Vissers, Algemeen directeur

Verontschuldigd

Noa Vandevenne, Raadslid; Hanne Janssen, Raadslid

Secretaris

Bart Vissers, Algemeen directeur

Stemming op het agendapunt

2024_GR_00142 - Wijziging rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel - Goedkeuring/Weigering

Aanwezig

Sander Hoogstijns, Luc Wouters, Rita Moors, Wim Vangeel, Dirk Snyers, Romi Soors, Heidi Lamotte, Veerle Beckers, Veerle Verboven, Stefan Coenen, An Goijens, Mario Vrancken, Jeffrey Mardulier, Birgitt Carlier, Axel Geerts, Gunter Van Oost, Chelsea Nshuti, Peter Aerts, Maarten Aerts, Ine Geerts, Johan Quintens, Bart Vissers
Stemmen voor 21
Veerle Beckers, Sander Hoogstijns, Luc Wouters, Mario Vrancken, Rita Moors, Birgitt Carlier, Wim Vangeel, Veerle Verboven, Jeffrey Mardulier, Stefan Coenen, Gunter Van Oost, Heidi Lamotte, Romi Soors, Axel Geerts, Ine Geerts, Maarten Aerts, Chelsea Nshuti, Johan Quintens, An Goijens, Dirk Snyers, Peter Aerts
Stemmen tegen 0
Onthoudingen 0
Blanco stemmen 0
Ongeldige stemmen 0
2024_GR_00142 - Wijziging rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel - Goedkeuring/Weigering 2024_GR_00142 - Wijziging rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel - Goedkeuring/Weigering

Motivering

Aanleiding en context

De salarisschalen van de algemeen directeur en de financieel directeur zijn afhankelijk van het aantal inwoners van de gemeente. 

De gemeenteraad geeft in artikel 192 van de rechtspositieregeling de salarisschaal weer van de algemeen directeur en van de financieel directeur.

Artikel 192 dient aangepast te worden gezien het bevolkingscijfer is gestegen naar meer dan 15.000 inwoners. 

Argumentatie

De salarisgrenzen van de algemeen directeur en de financieel directeur zijn afhankelijk van het aantal inwoners van de gemeente.  De huidige salarissen bevingen zich in de categorie van de gemeente van 6001 tot 15000 inwoners.

Voor de vaststelling van de salarisschalen van de decretale graden moeten we ons baseren op het bevolkingscijfer van de 6-jaarlijkse volkstelling, opgemaakt op 1 januari van het jaar van de gemeenteraadsverkiezingen, in casu 1 januari 2024.

Concreet betekent dit dat de salarisschalen van de algemeen directeur en van de financieel directeur moeten worden vastgesteld op basis van het officieel bevolkingscijfer van de gemeente op 1 januari 2024 zoals dat in het Belgisch Staatsblad zal worden gepubliceerd.  In bijlage de publicatie van het BS van 14 februari 2024 voor dit jaar. 

Het aantal inwoners van Lummen op 1 januari 2024 is dus gestegen tot boven de 15.000 inwoners. 

Bijgevolg moeten de salarissen van de algemeen directeur en de financieel directeur zich in de categorie van 15.001 tot 20.000 inwoners bevinden. 

Voor de algemeen directeur zijn de nieuwe salarisgrenzen als volgt bepaald: minimum 42.602,73 euro per jaar  - maximum 62.172,16 euro per jaar.

Voor de financieel directeur zijn de nieuwe salarisgrenzen als volgt bepaald: minimum 40.133,00 euro per jaar  - maximum 58.567.98 euro per jaar. 

De aanpassing van de salarisschalen kan gebeuren op de dag van de publicatie in het BS maar het kan ook met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2024. 

Juridische overweging

  • Het gemeenteraadsbesluit van 24 juni 2024 houdende goedkeuring rechtspositieregeling.

Regelgeving bevoegdheid

GR: Rechtspositieregeling (RPR) vastleggen (art. 186, §1 DLB; art. 1, 14° Rechtspositieregeling voor lokale besturen)
<p>Artikel 186, &sect;1 DLB:&nbsp;</p><p style="margin-left: 20px;">De <strong>gemeenteraad</strong> stelt de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel vast.<br>De rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel is van rechtswege van toepassing op het personeelslid van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn dat de gemeente bedient en dat een betrekking bekleedt die ook bestaat bij de gemeente.</p><p>Art. 1, 14&deg; Rechtspositieregeling voor lokale besturen:&nbsp;</p><p style="margin-left: 20px;">raad: de gemeenteraad voor de gemeente, de provincieraad voor de provincie, de raad voor maatschappelijk welzijn voor het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn, of het orgaan waaraan de bevoegdheid voor het vaststellen van de rechtspositieregeling is toevertrouwd, elk voor de rechtspositie van het eigen personeel.</p>

Besluit

De gemeenteraad beslist:

Artikel 1

De gemeenteraad keurt de aangepaste rechtspositieregeling voor het gemeentepersoneel goed.

Artikel 2

De aanpassing van de salarisschalen zoals vermeld in artikel 192 van de RPR is van toepassing met ingang van 1 januari 2024.


Bijlagen

  • Rechtspositieregeling Gemeenteraad 28-10-2024 .pdf
  • staatblad 14 februari 2024 - bevolkingscijfers.pdf
  • Rechtspositieregeling GEM 28-10-2024 met wijzigingen.doc
  • Protocol van akkoord wijziging RPR 2024 oktober wijziging weddeschalen decretale graden.pdf