In uitvoering van het sectoraal akkoord voor de lokale en provinciale besturen dient het bestuur een keuze te maken over hoe de opgelegde koopkrachtverhoging voor de personeelsleden van de gemeente en OCMW Lummen vorm krijgt.
Het luik van de recurrente koopkrachtverhoging, die dus ook na 2020 van kracht blijft, is gestoeld op 3 luiken waaraan aan alle drie voldaan moet worden:
1. een verhoging van de maaltijdchequebijdrage tot het fiscale maximum met een maximum van 100 euro per VTE per jaar.
2. een koopkrachtverhoging van 200 euro per VTE per jaar onder de vorm van maaltijdcheques, ecocheques, cadeaucheques, sport- en cultuurcheques, handelaarsbonnen, (corona-)consumptiebonnen... Het is belangrijk hierbij rekening te houden met fiscaal gunstige regels en de praktische afhandeling. De cheques mogen met mekaar gecombineerd worden.
3. een verhoging van de bijdrage tot kloofdichting van de 2de pensioenpijler tot een bedrag dat overeenkomt met minimale bijdragevoet van 2,5% voor de systemen die daarmee werken.
Ethias heeft ons bevestigd dat de reeds genomen maatregelen om aan kloofdichting te doen binnen onze 2de pensioenpijler volstaan.
De reeds genomen beslissing om vanaf 1 april 2020 de maaltijdcheques te verhogen van 5 naar 6 euro volstaat ruimschoots om te voldoen aan de opgelegde verplichting omtrent maaltijdcheques in dit sectoraal akkoord. Meer nog, een deel van die reeds voorziene verhoging kan gebruikt worden voor de bijkomende koopkrachtverhoging van 200 euro per jaar.
Voor het resterende bedrag aan koopkrachtverhoging ten bedrage van 200 euro, m.n. 150 euro in 2020 en 100 euro vanaf 2021, wordt voorgesteld:
- 40 euro voor elk personeelslid ongeacht de arbeidsbreuk uit te keren onder de vorm van Lummense geschenkbonnen
- 60 euro à rato van de arbeidsbreuk uit te keren onder de vorm van ecocheques via onze leverancier van maaltijdcheques, zijnde Sodexo.
- voor 2020: een eenmalige uitkering van 50 euro à rato van de arbeidsbreuk onder de vorm van (corona-)consumptiebonnen.
Deze beslissing werd ook voorgelegd tijdens het vakbondsoverleg van 25 augustus 2020.
Decreet lokaal bestuur
Sectoraal akkoord lokale en provinciale besturen 2020
Omzendbrief KB/ABB 2020/2
In uitvoering van het sectoraal akkoord voor de lokale en provinciale besturen 2020 beslist de gemeenteraad om voortaan jaarlijks 40 euro aan Lummense geschenkbonnen uit te keren aan elk personeelslid ongeacht zijn/haar arbeidsbreuk, jaarlijks 60 euro à rato van de arbeidsbreuk aan ecocheques en voor 2020 50 euro aan (corona-)consumptiebonnen.